随着科技的飞速发展和智能设备的普及，手机喇叭作为关键零部件之一，其市场需求日益增加，为了满足日益增长的市场需求，我们手机喇叭厂正积极扩大生产规模，提升产品质量，并寻求有志之士加入我们的团队，本厂现发布最新招聘启事，诚邀广大求职者加入我们，共同开创美好未来。

公司简介

我们的手机喇叭厂是一家专业从事手机喇叭研发、生产与销售的高新技术企业，我们拥有先进的生产设备、完善的管理体系和一支高素质的员工队伍，我们的产品畅销国内外市场，深受客户好评，我们注重技术创新和品质提升，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

招聘岗位及要求

1、生产部主管

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产任务的顺利完成；

（2）负责生产现场的管理与协调，提高生产效率；

（3）负责生产人员的培训与考核，提升员工技能水平。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、品质部检验员

岗位职责：

（1）负责进厂原材料的检验与把关；

（2）负责生产过程中的质量监控与检验；

（3）负责成品的质量检验与报告。

任职要求：

（1）中专及以上学历，机电、电子等相关专业优先考虑；

（2）熟悉质量管理体系，具备一定的质量管控能力；

（3）具备较强的责任心、细致入微，具备良好的沟通能力。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责手机喇叭的新品研发与改进；

（2）负责技术方案的制定与实施；

（3）负责技术文档的编写与整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、声学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉手机喇叭的研发流程与技术标准；

（3）具备较强的创新能力、动手能力和团队协作精神。

4、销售代表

岗位职责：负责产品的销售与推广，拓展新客户，维护老客户，任职要求：（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；（2）具备较强的销售技巧、沟通能力和客户服务意识；（3）具备一定的市场分析和拓展能力，5. 人力资源专员岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作，任职要求：（1）人力资源相关专业本科及以上学历；（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神，四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；2. 提供完善的社保福利和住房公积金；3. 提供良好的工作环境和发展空间；4. 提供完善的培训体系和晋升机制；5. 定期组织员工活动和旅游福利，五、应聘方式1. 网络投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；2. 现场投递：欢迎直接前来公司人力资源部投递个人简历，六、联系方式公司地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]公司网址：[公司网址]电子邮箱：[招聘邮箱]我们期待着您的加入，共同开创美好未来！声明：本招聘启事长期有效，直至岗位招满为止。